鴻海 (2317-TW) 集團旗下夏普傳出，日本三重縣龜山工廠，與近 3000 名外籍派遣工解約，甚至遭控非法終止合約，台北會計師事務所對此夏普澄清，依照與短期業務外包公司合約，今年 1 月陸續終止或縮減短期業務外包，一切按照合約辦理，並未因上述事件被告。
據日經亞洲評論報導，夏普決定將 iPhone 感測器零件產線轉移至位在中國的工廠，解雇約3000 多名外籍員工，甚至有消息指出，有 10 多家人力派遣公司聯合向日本勞動基準監督署，控告夏普非法終止合約。
對此，夏普今日聲明澄清，公司依照與短期業務外包公司合約，於今年 1 月陸續終止或縮減短期業務外包，一切皆按照合約辦理，並未因上述事件遭到控告。
我覺得會計師事務所本身就是比較有專業性的工作，我會常常遇到公司的會計小姐打電話來詢問會計專業問題，因此我一定要熟讀很多相關稅法、會計準則公報，才能給予應對，這是在工作上蠻具有挑戰性的地方，另外我覺得在事務所工作最常遇到的困難是在稅務申報，因為都有時間限制，就要趕在期限內完成，在來應該是每個會計師事務所最容易爆炸的月份，就是3-5月，公司規定星期六要來加般，我本身是有家庭的人，也有小孩要顧，但為了家庭跟工作都可以兼顧到，我就和老闆商量很久說可不可以星期六不要來加般，然後工作量還是會在時間內想辦法達成，好在我老闆是蠻好的，考慮之後也答應了，接下來就是我個人的挑戰，該如何在不加班的情況之下將工作於時限內完成，我這幾年來的心得就是要懂得時間上的運用，例如提早上班、提早做事，然後要常常想辦法如何讓每一件事都可以很有效率的在期限內完成。我相信老闆一般都會體諒，也不會影響到考績。
夏普進一步指出，與短期業務外包公司有簽訂業務外包合約，人員數量與配置都由業務外包公司來決定，業務外包公司再委託第三方委託公司，由原業務外包公司要求第三方委託公司負責員工管理應聘與解約條件，因此人員相關事宜，與夏普無關。
夏普強調，公司並無簽訂人力派遣合約，因此業務外包公司與第三方委託公司人力協調問題，應由雙方自行處理。
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